1) Naše "realita" vychází z toho, co nám o svých skutečných výdajích řekli samotní OSVČ v reprezentativním výzkumu.
2) Rozhodně jsme pro jejich nižší zatížení oproti zaměstnancům, i protože část zisků lze považovat za kapitálový, který má být daněn méně.
3) Rozdíl ve zdanění mezi zaměstnanci a většinou OSVČ by zůstal alespoň 10 p. b.
4) Nikde v okolních zemích dnes není rozdíl ani zdaleka tak velký jako v Česku – zejména pro kancelářské profese, které daní i čtyřikrát méně jen na základě typu kontraktu.
5) I proto máme nejvyšší podíl OSVČ z průmyslových ekonomik. Definici švarcsystému splňuje 14–18 % hlavních OSVČ. Ale to kolega
@michalpur ví – působí v médiích, redakce máme plné živnostníků.
6) Nevýhody spojené s prací OSVČ vyrovnává vyšší odměna, kterou si OSVČ vyjedná právě kvůli absenci dovolené či garance příjmu. Odběratel ji rád dá, právě protože nemusí zajišťovat to stejné jako pro zaměstnance – tržní uspořádání.
Vše tady:
paqresearch.cz/post/pausaly-…
Většinu života jsem byl zaměstnanec a posledních pár let podnikám. Řada věcí je pro mě pořád nová. Nicméně i za tu dobu jsem zjistil, že studie PAQ jsou fakt pomýlená představa, která se neodráží v realitě.
Takhle to vypadá všechno OK, ale české podnikání takhle vůbec nefunguje. Je to jedna velká Potěmkinova vesnice. Drtivá většina podnikatelů má příjmy jen na papíře, ale platební morálka je extrémně špatná. Velké firmy platí 60 až 90 dní. Některé i déle. Běžně máte pohledávky i rok. Ale musíte platit lidi, musíte platit DPH z faktur, které měsíce nedostanete zaplacené. A tak dále. V zásadě radím, že v Česku jděte podnikat jenom, když máte velkou cashovou rezervu, protože slovo cash flow se stane středobodem vašeho života. A počítejte s tím, že si měsíce nebudete mít žádný příjem. Takže milý PAQ. Naser si🤣